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新職業教育法于2022年5月1日起實施。新職業教育法亮點頻出，不僅明確了職業教育與普通教育具有同等重要地位，更是對職業教育的就業環境做出了明確的要求。讓廣大家長和學生對職業教育有了充分認識和理解，對職業教育就使就業教育更加自信。

新華電腦教育辦學34年，緊貼社會和市場對于專業互聯網技能型人才需求的步伐，不斷創新培養模式，全面打通多渠道就業服務，培養符合社會和企業急需的綜合型互聯網技能人才，為職業教育的發展貢獻力量。新職業教育法的通過為新華電腦教育的創新發展提供了思路和目標，新華電腦教育將會以更優質的教學、創新的學生管理、更全面的就業服務為職業教育的發展做出更大的貢獻。

深化產教融合、校企合作，新華電腦教育一直在創新

新職業教育法明確國家鼓勵發展多種層次和形式的職業教育，著力提升職業教育認可度，建立健全職業教育體系，深 化產教融合、校企合作，完善職業教育保障制度和措施等內容。將原有的“產教結合”用“產教融合”替代，意味著校企合作將會更加深入，讓職業教育培養職業技能人才的作用發揮到最大化，實現職業教育與企業人才需求無縫對接。

新華電腦教育在深化產教融合的路上一直在創新，一直在突破。與國內外多家知名互聯網企業達成校企合作，深度融合，共建實訓平臺，全力打造七大產教融合實訓基地，包括5G網絡技術與安全產教融合實訓基地、AI大數據產教融合實訓基地、新媒體與電商產教融合實訓基地、數字文創藝術產教融合實訓基地、動漫游戲產教融合實訓基地與電競運營管理產教融合實訓基地等，將實訓作為教學和學習的主要方式，提升學生專業技能水平。學生在校期間就接觸企業真實項目，通過專業實訓學習掌握實用專業技能，還可以邊學習，邊賺錢，與企業的需求零距離，為將來就業打好堅實基礎。

職業教育就是就業教育，新華電腦教育一直在踐行

縱有良田千頃，不如薄技在身，這是對職業教育的盛贊，職業教育就是就業教育的理念逐漸深入人心。新職業教育法第五十三條提到，機關、事業單位、國有企業在招錄、招聘技術技能崗位人員的時候，將技術技能水平作為錄用、聘用的重要條件。這打破了原有事業單位、公務員招聘或者企業招聘時對于技能型人才錄用時學歷限制的屏障，對于職業技術學校的學生來說是一個非常利好的政策導向。

利好的政策支持固然重要，但是職業教育本身的硬核實力是關鍵，只有真正的培養出企業實用的技能人才，才能實現就業高效、無壓力。新華電腦教育先后與阿里云、京東、百度、正大等30000余家優質企業簽署人才共建協議，簽訂《定向委培協議》，按照企業用人需求和專業標準培養人才，實現聯合培養和精準就業。

此外，新華電腦教育擁有多元化的就業渠道和五重就業保障，保障學子高質量就業。新華電腦教育在畢業季會組織各類大型校園招聘會、專場招聘會，讓企業走進校園與畢業生面對面交流，達成聘用意向。還會通過大咖來了、名企研學游等方式，讓企業了解學校、讓學生了解企業，為高效的就業增加砝碼。新華電腦教育辦學34年來，共為社會和企業輸送了近60余萬專業互聯網人才，就業率高達95.5%，遠高于同類院校。

提高職業教育質量，增強職業教育適應性，建立健全適應社會主義市場經濟和社會發展需要、符合技術技能人才成長規律的職業教育制度體系，只有這樣才能讓職業教育“香起來”“熱起來”。新華電腦教育注重實訓教學，創新產教融合，與企業人才需求緊密結合，為培養專業互聯網技能人才一直在前行。相信在新職業教育法的有效推動下，新華電腦教育必將以更新、更全面、更實用的創新發展，為我國職業教育的發展做出更大的貢獻。